昨日下午，集團領導到西無二調研。

2017年，西無二經(jīng)濟增長創(chuàng)造了歷史性新高，圓滿完成了24%的既定目標。座談會上，西無二8名高層領導和中層干部就過去一年工作完成情況進行了匯報。同時提出了西無二今后在擴產(chǎn)能擴規(guī)模、改革創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等方面的設想。

集團領導任廣斌同志和吳保軍同志在會上分別作了重要發(fā)言。

最后，金輝同志對西無二在2017年所取得的成績表示祝賀，希望在今后的工作中認真總結成功的經(jīng)驗，繼續(xù)挖掘持續(xù)發(fā)展的措施和方向。同時針對西無二未來的發(fā)展規(guī)劃提出了要求：一是以市場需求為導向，擴產(chǎn)能，擴規(guī)模，占市場；二是以替代進口，及新產(chǎn)業(yè)、新領域為方向，加強研發(fā)；三是以體制改革為切入點，激發(fā)活力；四是以搬遷為契機，全面提升裝備水平；五是以健康向上的企業(yè)文化，吸引天下英才，助力企業(yè)發(fā)展。同時他還提出了西無二利用三年的時間，在2020年全年銷售額突破5個億，并能夠實現(xiàn)上市。

參與調研的還有集團辦公室、組織人事部、紀檢監(jiān)察室和經(jīng)濟運行部等部門負責人及相關人員。

金輝針對西無二集團未來的發(fā)展規(guī)劃提出建議

座談會現(xiàn)場